【導(dǎo)語】

一、湖南大學(xué)公共管理學(xué)院簡介

湖南大學(xué)公共管理學(xué)科源自公元976年創(chuàng)建的岳麓書院，經(jīng)時(shí)務(wù)學(xué)堂承接，至1928年成立政治學(xué)系。2000年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立行政管理本科專業(yè)。2003年，湖南大學(xué)成立政治與公共管理學(xué)院。同年，獲行政管理碩士學(xué)位和公共管理碩士專業(yè)學(xué)位（MPA）授予權(quán)。2006年，獲得公共管理、政治學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)授予權(quán)。2011年，合并組建新法學(xué)院（政治與公共管理學(xué)院）。2012年，設(shè)置區(qū)域公共治理、廉政學(xué)交叉學(xué)科博士點(diǎn)。2019年，成立公共管理學(xué)院。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師40余人，其中，近三年從麻省理工學(xué)院、加州大學(xué)洛杉磯分校、南洋理工大學(xué)、香港大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等海內(nèi)外知名高校新引進(jìn)優(yōu)秀青年教師20人，形成了一支水平較高、潛力強(qiáng)勁的師資隊(duì)伍。學(xué)院已形成“政府管理與創(chuàng)新”、“城鄉(xiāng)發(fā)展與環(huán)境治理”、“公共政策與社會(huì)治理”、“公共健康與社會(huì)保障”等四個(gè)學(xué)科發(fā)展方向。

學(xué)院建立涵蓋本科生、科學(xué)學(xué)位研究生、專業(yè)學(xué)位研究生以及博士研究生的人才培養(yǎng)體系，擁有“湖南省校政合作雙創(chuàng)教育示范基地”。學(xué)院公共管理碩士（MPA）項(xiàng)目享有盛名，致力培養(yǎng)“引領(lǐng)社會(huì)、服務(wù)公眾”的公共管理精英，為中央部委、湖南省各級(jí)政府部門培養(yǎng)了超2000名優(yōu)秀人才，為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)院現(xiàn)擁有“民政部政策理論研究基地”、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部“中國城鄉(xiāng)建設(shè)與社區(qū)治理研究院“等2個(gè)國家部委基地，與加拿大里賈納大學(xué)合建中加環(huán)境政策研究中心。此外，與省內(nèi)政府部門合作設(shè)立了湖南省僑務(wù)理論研究中心、湖南大學(xué)-長沙市城市管理與行政執(zhí)法局聯(lián)合研究基地等特色專業(yè)智庫。學(xué)院已同英國拉夫堡大學(xué)、加拿大賈納大學(xué)等海內(nèi)外知名高校建立了“學(xué)科合作伙伴”關(guān)系。

二、人力資源管理專業(yè)簡介

人力資源管理，（HumanResourceManagement，簡稱HRM），人事管理的升級(jí)，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。

它是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

也是公司一個(gè)重要的職位。

學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理。

詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。

三、專業(yè)方向

人力資源管理

四、考研類型

同等學(xué)力

五、學(xué)制

3年

六、學(xué)費(fèi)

3.00萬

七、招生地區(qū)

湖南